职场中，这种思维要不得！多想想你能...样你才能成长（加薪）

2020年9月29日1分钟

摘要

职场中应摒弃单纯以成绩、加班、学历等单一维度比较的“学生思维”。职场环境复杂，岗位、规划、公司定位各异，需理解并接受其中的差异与“套路”。成年人应学会从长远和深层角度权衡利益与实力，而非只看眼前公平。

关键要点

·职场中应避免以单一标准（如加班、学历）衡量公平与回报的“学生思维”。
·职场环境复杂，岗位、规划、公司定位不同，需接受差异与潜在“套路”。
·成年人需从长远和深层角度权衡利益与实力，而非仅关注眼前得失。

完整内容

最近看到一个关于工作当中该不该有学生思维的帖子，我发现，这个学生思维在职场当中还是很明显存在的，而且不光是刚毕业的职场新生，甚至有的工作了好几年的朋友也时不时会冒出类似的想法。比如说有人就抱怨，说哎呀我每天都加班，我能力比他强，学历比他高，为什么工资我就没他多呢？我们一起进的公司，我活也没少干，那怎么升职加薪，就只有他而没有我呢？这也太不公平了。在学校的时候，身边接触的人可能是在同一个起跑线出发的...