#应届生 #职场

2023年8月19日3分钟

摘要

企业招聘应届生主要有两点原因：一是应届生像“鲶鱼”一样，能以其热情和新鲜视角搅动公司环境，防止停滞；二是应届生可塑性强，对未来有期许和动力，能为公司带来新思维，打破老员工的思维定势。

关键要点

·应届生能为公司注入活力和新思维，防止组织僵化。
·应届生可塑性强，对未来有强烈期许和奋斗动力。
·新鲜血液能提供不同视角，打破资深员工的思维定势。

完整内容

大家认为为什么企业要招应届生？问大家一个很有意思的问题，就是今天我们那个人力资源老师问我们的。你们觉得，用人单位为什么要招聘应届生？便宜。好骗，单纯，傻。其实应届生是这样子的，应届生的话首先第一就是，如果说你招的都是一些所谓的职场老手，其实公司会有点停滞不前，因为应届生就跟一个鲶鱼相似一样，因为他刚刚工作，对工作未来充满期待，有一腔热血，想做很多事情，他会搅动公司的整个的一个工作环境。所以说的话就...