法学专业的就业是什么样子的
法学专业就业率低的核心原因是律师职业资格证通过率仅20%，且就业高度依赖此证。主要出路是考公进入基层法检系统，而体制外的律师或法务岗位对经验要求高，应届生机会极少。
张雪峰老师升学规划院校规划
2025年11月14日3分钟
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法学专业就业率低的核心原因是律师职业资格证通过率仅20%，且就业高度依赖此证。主要出路是考公进入基层法检系统，而体制外的律师或法务岗位对经验要求高，应届生机会极少。
法学专业就业普遍困难，核心在于必须通过律师职业资格证（通过率仅20%）。主要出路是考公进入基层法检系统，但工作辛苦、工资不高；体制外当律师或法务竞争激烈，应届生尤其难找到对口工作。
建议计算机专业考生利用专业优势报考公务员，岗位多且竞争压力较小，尤其可考虑非热门地区。同时，他鼓励应届生利用身份优势参加多省公务员考试（巡考），以考代练增加上岸机会。
指出，应届生可以参加全国多地的公务员考试，并建议采取“巡考”策略，即连续参加多个省份的考试，将国考和发达地区考试作为模拟，以考代练。他特别提到山东考生常采用此方法，并解释了经济发达地区考试时间靠前以吸引人才的现象。
强调应届生应把握国考机会，因为国考岗位中70%-80%面向应届生，是上岸的最佳时机。毕业后报考国考或省考，竞争将异常激烈，且岗位选择少。
强调应届生身份在考公中至关重要，尤其是国考提供了大量应届生岗位。他建议应届生抓住国考机会，并指出各省份对“应届生”的定义和招录政策存在差异，需仔细研究。
针对苏大建筑学学生辅修法学的情况，建议以考研（法硕非法本）为主、考公为辅，因为建筑学考公岗位少。他明确指出应届生直接进入企业做法务的路径不通，企业法务通常招聘有律所或法院经验的人。
针对信息安全、集成电路、电气等专业给出核心建议：高薪专业（如信息安全）要么提升院校档次（如四电四邮、211），要么靠真爱和自学实践进入行业；报考国家电网等国企必须严格匹配专业类别（如电气类），相近专业无法报考，且主要面向应届生。
指出，考研的一个重要目的是为了保留或重新获得应届生身份，以便在公务员考试中利用大量面向应届生的岗位。同时，研究生学历可以突破部分发达地区公务员考试对户籍的限制。
针对500分左右考生提出两条核心路径：一是通过提分或考研提升院校档次，进入好学校；二是若对专业有真爱，可通过混迹专业论坛或参加靠谱职业培训来弥补学历不足。他强调央国企招聘专业要求死板，且主要面向应届生。
指出考研对考公有两大好处：一是研究生身份可再次获得应届生资格，增加考公机会；二是研究生学历可突破户籍限制，报考经济发达地区（如江苏）的公职岗位，解决基层工作中方言沟通的障碍。
批评“00后整顿职场”的盲目行为，认为这会恶化企业对应届生的印象，导致就业机会减少。他强调职场中“底线”的重要性，主张了解并接受工作性质所必需的合理加班，以换取相应的补偿和平衡。
对于刚上本科线想考公务员的学生，建议优先选择计算机、法学、财会、汉语言等对口专业，即使学校偏远也要确保专业符合。考公应在大四以应届生身份报考，此时不限户籍。
指出，公务员考试对应届生和往届生的户籍要求不同。应届生报考通常不限户籍，而往届生往往要求本地户口。但他强调，拥有硕士学历可以突破户籍限制，体现了学历在考公中的现实优势。
视频介绍了应届生考公和选调生的机会与策略。重点分析了江苏等省份的选调生政策，包括名校优生和乡镇选调的区别、报考条件（如学校范围、党员身份、成绩要求），并强调选调生是上升通道通畅的公务员路径。
指出计算机专业在公务员考试中岗位多、需求广，而马克思主义理论等专业岗位较少。他建议应届生可利用全国各省市公务员考试时间差进行“巡考”，以考代练，增加上岸机会。
企业招聘应届生主要有两点原因：一是应届生像“鲶鱼”一样，能以其热情和新鲜视角搅动公司环境，防止停滞；二是应届生可塑性强，对未来有期许和动力，能为公司带来新思维，打破老员工的思维定势。
应届生考公务员机会多，不限户籍可报考多省。多数岗位仅限应届生，且各省考试时间不冲突，可多次尝试。专业选择决定报考岗位范围，部分专业选择面窄。
建议文科二本段学生首选法学、财会、汉语言专业，以便考公务员。他鼓励学生从大一开始准备，并利用应届生身份不限户籍、可跨省多次报考的特点，通过参加全国各省错峰举行的公务员考试来增加上岸概率。
建议考研能为考公提供重要优势：一是研究生毕业可再次获得应届生身份，享受更多公考岗位；二是研究生学历可突破户籍限制，报考如江苏等经济发达地区的公务员，避免因听不懂方言影响基层工作。