哥几个又来听相声了？

2021年10月15日1分钟

摘要

以公司招聘和员工怀孕为例，指出招聘中存在对女性年龄的隐性限制，尤其是针对本科女性。他通过一个48岁员工意外怀孕的幽默故事，揭示了职场中女性面临的生育与年龄压力。

关键要点

·招聘中对女性年龄有隐性限制，尤其针对本科学历者。
·高学历（如研究生）在招聘中可能放宽年龄要求。
·女性生育情况（如怀孕）是职场中不可忽视的现实因素。

完整内容

很多女生在外招聘的时候，对女生的年龄其实都是有限制的，只是招聘方不写而已。你看我很多朋友在北京开公司，他们这个公司招聘内部都有规定的：如果说这个女生学历是研究生，条件就放宽了，知道吧，学历越高越好嘛。那如果说你学历是本科，不好意思，有年龄限制，二十五岁以内，或者四十岁以上。二十五岁以内，一般不会生孩子；四十岁以上，你他妈还能怀，我认。这是什么小事？你以为没有吗？有，我们公司就有。我们公司三天前我大...