#考研 #招聘 #学历

2022年3月20日1分钟

摘要

指出，不同档次的企业在不同层次大学招聘，导致毕业生薪资差异巨大。他强调考研是改变学历背景、提升就业竞争力的重要途径，并直言多数人工作的根本目的是为了挣钱生存。

关键要点

·企业招聘存在明显的学历和学校层次门槛，非985、211院校毕业生机会受限。
·考研是提升学历背景、突破就业壁垒的关键途径。
·工作的根本目的是为了挣钱生存，理想主义者在现实中占少数。

完整内容

我告诉你，中国的大学，学生毕业干嘛，他就不知道。你知道吧，你别说，比如这个专业考研，哪个学校好考，哪个学校分高，学校给不给，知道吧，就给。我没有说你不考研，你就得去死。你比如说我们家有个学校有七点二点的大学，我说你们有兴趣的话呢，你到九十月招聘的时候，你看看，什么样的企业去七点二点的大学，什么样的企业都给科大招聘，什么样的企业都去清华北大招聘。你会发现这企业的档次不一样，给的工资也不一样。这是个事...