当一个人什么都做过，他将来可能走...划

2024年11月27日1分钟

摘要

将人才分为垂直型（专业深耕）和横向型（多岗位经历）两种。垂直型人才适合专精尖岗位，横向型人才因综合能力强、经历丰富，更可能走向高级管理岗。个人应根据自身能力特点选择发展方向。

关键要点

·未来人才可分为垂直型（专业深耕）和横向型（多岗位综合）两类。
·垂直型人才适合专精尖的技术或专业岗位。
·横向型人才因经历复杂、综合能力强，更可能发展为高级管理岗。
·个人应根据专业能力与综合能力的强弱选择适合的发展方向。

完整内容

当一个人他经历比较复杂，什么岗位都做过的时候，这个人很有可能会将来做一个高级管理岗。未来的人才它分成两种，一种叫做垂直性人才，一种叫做横向人才。如果说你专业能力特别强，你很有可能是在某个领域里边的垂直性人才。就比如说我是学工科，那我将来很有可能就是一直在这个专业领域里边去深耕，我可能会当工程师、高级工程师、各种各样的工程师，我专门解决这个汽车行业当中的某一个问题，特别专业。但是也有的人在这个方向上...