#公务员 #考研 #性格

2022年12月9日1分钟

摘要

认为职业选择需匹配个人性格。他以选调生为例，指出情绪内敛、喜怒不形于色的人更适合体制内工作。他强调通过观察行业成功者的特质，并与自身特点对比，来判断职业适配性。

关键要点

·职业选择需与个人性格特质相匹配，例如情绪外露的‘傻白甜’性格可能不适合选调生等需要内敛的岗位。
·判断职业适配性的方法之一是观察该行业成功人士的特质，并与自身特点进行对比，寻找共同点。
·了解自己是做出正确职业选择的前提，应客观评估自身行为模式与目标职业要求的契合度。

完整内容

我觉得他不适合，太傻白甜了，你一看就是那种开心就开心，不开心就不开心，你这个情况不适合选调，你要什么，喜怒不形于色。我有学生是真的适合走这条路的，我有一个学生高中段，高三，也是一个女孩，明显跟这个姑娘完全不一样。那个姑娘是怎么样呢，就是你跟她说话，因为我那时候跟她视频嘛。然后的话，我说你将来想干什么，她说张老师，我将来想去考虑一下公务员。就说完以后，你知道那个姑娘是属于什么吗，礼貌性微笑。你说什么...