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认为心理学专业就业面窄，主要方向是学校心理咨询师、监狱公务员或企业人力资源。他指出社会对心理医生的需求有限，并调侃普通人经济压力大，难以负担心理治疗费用。
考研心理学
2026年3月23日0分钟
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认为心理学专业就业面窄，主要方向是学校心理咨询师、监狱公务员或企业人力资源。他指出社会对心理医生的需求有限，并调侃普通人经济压力大，难以负担心理治疗费用。
电气工程自动化本科就业不理想，考研并进入名校是关键。法学本科就业难度大，建议先考取律师资格证和公务员，积累经验后再考虑进入律所。
指出，女生选择专业应避开工作环境缺乏女性设施或需要大量体力的领域。他纠正了将出差等同于旅游的误解，强调频繁出差是繁重工作，并非游玩机会，并以审计和公务员岗位为例说明。
强调公务员结构化面试和高校强基面试都需要刻意训练和技巧，不能仅凭日常经验应对。他指出面试是‘玄学’，但存在标准答案和特定话术，如着装、流程、回答方式等，不经过专业准备很难成功。
指出，任何专业理论上都能报考公务员或编制岗位，但关键在于是否有对应的岗位招录。他以自身与杨幂的比喻说明，即使符合基本条件，若岗位不存在或不匹配，也无法成功。
指出，各地政府的人才引进计划普遍将本科是否为211和双一流院校作为关键判定标准。他建议，若学生未来想走公务员道路但不想参加考试，拥有211或双一流本科学历在人才引进中会更具优势。
建议家长若计划让孩子考公务员，应首先查看招考公告，了解各岗位的专业要求，从而指导专业选择。他强调不要盲目提问，而应以招考公告为决策依据。
为郑州二七区一位复读生家长分析就业规划，指出在郑州寻求稳定工作门槛高。他建议了三个具体方向：报考公务员或事业编、进入铁路系统、以及瞄准本地国企“国家队”产业，并强调需根据方向选择对应专业。
认为，分数在211线左右的女生想学法并考公务员（法官/检察官）是现实的，因为法检系统招人多且考公主要看专业而非名校。他建议家长重点考虑孩子对通过法考的信心和未来就业地域的校友资源，而非盲目追求五院四系。
认为，如果以考公为目标选择计算机或会计专业，数学成绩好坏并不关键。关键在于从大一开始就专注于准备公务员考试的行测和申论科目，而不是纠结于专业课程的学习深度。
指出，由于生源减少，小学、初中教师面临转岗，但只能转向专业要求不高的岗位。他强调法学和财会等专业壁垒高的文科专业，在公务员和事业编缩编背景下，仍会稳定招录，因为这些岗位难以被转岗教师替代。
强调，高考选专业时要考虑是否保留未来考公务员的机会。建议选择法学、财会、汉语言等考公岗位多的专业，避免小语种、市场营销等岗位少的专业，因为文科专业选择很大程度上决定了未来的就业方向。
针对东北大学经济管理实验班学生选专业问题，建议优先选择财会专业，以便于未来考公务员，因为财会岗位多且专业对口。他分析了信息管理与信息系统、工业工程等交叉学科在考公时的专业限制，强调选择需结合职业规划。
针对家长担心软件工程专业“毕业即失业”的言论进行反驳。他认为不应被周围层次相近、未必真心盼你好的人的意见所左右，并指出软件工程作为计算机大类专业，即使就业难也是考公务员和事业单位的热门选择，有岗位优势。
将考公专业分为三类：横跨单位类（如计算机、法学）各单位都招，机会多；垂直单位类（如旅游管理）仅特定单位招，风险高；三不限类几乎无岗。核心建议是选择横跨单位类专业以保留最大考公机会，因为考公主要看专业而非学校。
指出，进银行与考公务员差别很大。银行工作有硬性的拉存款、跑贷款等销售任务，需要动用个人资源；而公务员则没有这类任务。他建议有会计等专业背景的学生，应优先考虑考公务员。
解释某些公务员岗位（如法院、税务）招人多，是因为其专业技能在体制外有高收入潜力，人员易流失；而像思政等工作在体制外市场价值低，人员稳定，导致招人少。公务员招录常采用“退一补一”等方式，且各地执行松紧不一。
法学专业是否考研，主要取决于目标就业地区（如法检系统）的公务员招聘学历要求。若目标岗位要求研究生则必须考，若本科即可则需权衡。此外，法律行业经验通常比学历更重要，但考研可帮助提升院校背景。
建议计算机专业考生利用专业优势报考公务员，岗位多且竞争压力较小，尤其可考虑非热门地区。同时，他鼓励应届生利用身份优势参加多省公务员考试（巡考），以考代练增加上岸机会。
指出，想通过学政治学从政是误区，应从公务员招考公告看实际需求专业。他强调考公需先过笔试面试，性格不能过于紧张，并解释自己工作的价值在于澄清信息差。