大企业说只要是人才我们就用，但它...

2024年5月11日3分钟

摘要

指出，许多大企业招聘时虽声称“唯才是用”，但实际上对院校档次和专业学历有隐形门槛。不同层次高校（研究型、教学研究型、教学型）的资源与培养目标差异巨大，导致学生机会不均，这是许多学生选择考研以提升院校档次、获取更好就业机会的核心动机。

关键要点

·大企业招聘存在隐形院校门槛，并非完全‘唯才是用’。
·研究型、教学研究型、教学型高校的资源与学生发展机会差异显著。
·考研是学生突破本科院校限制、进入更高平台以获得优质就业机会的重要途径。

完整内容

有的学生考研是为了换地方，有的人是为了提升学历，有的人是为了换专业，有的人是为了换地方。第四种，有的人是为了换院校档次。为什么呢？因为确确实实有一些行业，它的招人标准是跟学校档次有关系的。你想进这个企业，不好意思，它根本就不来你们这儿校招。给大家举一个最简单的例子，我们所谓这两个国货之光，华为。我问大家一个问题，华为去咱们在座的各个学校校招吗？不去。他去都不去。对吧？你说我投的那个简历，他看也不会...