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强调理工科学生需扎实技术能力，院校仅是敲门砖，最终需通过技术面试。同时要摆脱单一成绩论的学生思维，培养产业前瞻和综合能力，在大学期间勇于尝试和打开自己。

认为，大学被淘汰的人是对自己不负责的人，而非学校层次决定。他建议大学生要拓宽眼界，了解行业动态（如阅读《第一财经周刊》），并积极参与实践和团队协作，提升综合能力，避免躺平和单一的学生思维。

指出，院校档次是求职的敲门砖，能通过简历初筛，但理工科岗位最终取决于技术面试和能力。他建议学生不仅要学好技术，还要培养产业思维和综合能力，摆脱唯成绩论的学生思维，在大学里勇于尝试、打开自己。

职场中应摒弃单纯以成绩、加班、学历等单一维度比较的“学生思维”。职场环境复杂，岗位、规划、公司定位各异，需理解并接受其中的差异与“套路”。成年人应学会从长远和深层角度权衡利益与实力，而非只看眼前公平。