同学们找工作前，先想想自己能给公...要好高骛远

2023年3月19日1分钟

摘要

认为，找工作前应首先思考自己能为公司创造什么价值，而非盲目追求学历。他通过举例强调，私营企业遵循“不养闲人”的原则，员工的价值直接决定其待遇。

关键要点

·找工作前应自问能为公司带来什么价值，而非仅凭学历或名校背景
·私营企业的核心文化是“不养闲人”，员工待遇取决于其创造的价值
·通过具体营业额与人均价值的例子，说明个人贡献与回报的直接关联

完整内容

我觉得我考上研以后的话，我更容易找工作，叫放屁。这是谁告诉你的。前两天，我去上海出差，然后的话，见一个朋友，他们家有一个亲戚，要考研。那个同学我也没问是哪个学校的，大概就是个民办，然后的话，学财务管理。他说，张老师，我考研。我说，同学，你为什么要考研？张老师，我觉得我现在是个民办学校的学历，我觉得我考上研以后的话，我更容易找工作，叫放屁。这是谁告诉你的。各位同学，你记住，你将来找工作的时候，你首先...