没有所谓的适合不适合，一切都是最...

2024年2月16日1分钟

摘要

认为，选择稳定工作（如公务员、军警）时，首要考虑的不是性格是否适合，而是能否接受其稳定但可能无晋升的常态。如果能以服务大众、安稳度日的心态接受，则无需纠结适合问题；若对晋升有强烈期望，才需评估适配性。

关键要点

·选择稳定职业应先评估能否接受无晋升的常态，而非性格适配
·若以服务心态满足于稳定工作，则‘适合’问题不重要
·若对职业发展有较高期望，则需考虑个人性格与职业的匹配度

完整内容

家长说：张老师，我们家孩子所谓的适合不适合，或者说是老师，我们家孩子就比如说适不适合公务员，适不适合这个军警，乱七八糟的。你们先不要考虑适合不适合，你先考虑一个问题：如果说你在这个岗位上到退休都没升上去，但它是个稳定的工作，你能不能接受？如果说你保持一个平常心态，我为大家服务，我觉得我的人生是有价值的，我为这么多人服务，然后的话并且这是一份稳定的工作，有吃有喝有花，他不一定大富大贵，但是的话我是一...