#考研 #高考

2025年4月15日3分钟

摘要

以自己年轻时在考研机构工作，因在会议上直接否定老板的招生策略而被边缘化的经历为例，说明即使观点正确，提意见的方式也很重要。他通过梁总的建议，领悟到沟通时应先肯定对方，再提出自己的想法，这样更容易被接受。

关键要点

·提意见时应注意方式方法，采用‘yes and’（先肯定再补充）的策略更容易被接受。
·企业经营应注重创新和自身特色，而非盲目模仿竞争对手。
·个人思考问题的角度可以超越自身职位，具备经营者思维有助于长远发展。

完整内容

有的孩子是属于那种不撞南墙不回头的。我给大家讲一个我当年撞南墙的一个例子。当年我年轻的时候，刚工作的时候，我供职某家考研辅导机构，我就不说是哪一家了，大家如果说去查一查我的成长史的话，都知道我最早是在某一家考研辅导机构。我们当时那个老板，我们到什么程度啊？就是开全公司会，我是一个讲师，但是我虽然是一个所谓的讲师，我满脑子里想的都是企业经营的问题。这就是为什么说我干讲师，干着干着我能所谓的做一家公司...