公务员不是谁都合适的

2022年11月20日1分钟

摘要

认为并非所有人都适合当公务员。核心适合特质包括：喜怒不形于色、情商高、有社交手段。个性太强、情绪外露者不适合，女性从业者还需特别注意人际距离的把握。

关键要点

·适合公务员的核心性格是‘喜怒不形于色’，情绪外露、个性太强者严重不适合。
·高情商、思想高度以及灵活的社交手段是成为优秀公务员的重要加分项。
·女性从事公务员工作需特别注意把握人际距离感，避免因过度热情而产生误会。
·如果只求稳定、没有太多个人想法，可能更适合公务员岗位；若有更高追求，则对综合能力要求更高。

完整内容

你们觉得我适合当公务员吗？对吧？如果你们家孩子你最后觉得说，你们家孩子就是不是说长得跟我差不多，就是说这德性跟我一样，这种情况的话，我跟你说就不适合，我严重不适合，我严重不适合。什么叫适合？我个人觉得首先的话，你要学会一点叫做喜怒不形于色，我觉得这一点是很重要的。你要我拿我举个例子，我开心我就特别开心，我不开心我就特别不开心，你要是这种人的话，你严重不适合，你严重不适合。你要是说在那种……对，个性...