选大连理工计算机,后悔了!
指出,孩子不喜欢所选专业是高考报志愿时未明确兴趣所致。考研跨考机械难度大,电子信息相对可行。他强调就业核心是实际应用能力而非学校或专业,建议多参加竞赛并关注用人单位笔试等能力测试。
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指出,孩子不喜欢所选专业是高考报志愿时未明确兴趣所致。考研跨考机械难度大,电子信息相对可行。他强调就业核心是实际应用能力而非学校或专业,建议多参加竞赛并关注用人单位笔试等能力测试。
指出,想通过学政治学从政是误区,应从公务员招考公告看实际需求专业。他强调考公需先过笔试面试,性格不能过于紧张,并解释自己工作的价值在于澄清信息差。
认为,考公成功的关键在于专业选择,岗位多的专业早晚能考上。他同时指出,公务员招考中按性别分开招录是为了保护男生,因为纯笔试竞争男生往往考不过女生。
建议研究生复试前通过邮件联系导师,并提前查询复试笔试科目及参考书。联系导师可通过院校官网的“导师风采”或“师资团队”栏目查找邮箱。
认为公务员考试(考公)是最公平的考试之一,因为它遵循“应报尽考”原则,所有通过资格审查的人都能参加笔试,且面试环节通过抽签等方式确保公平,难以操作。
大一新生若对录取专业不满意,应主动了解学校转专业政策,建议直接查询教务处网站而非咨询本院辅导员。转专业通常“转出无门槛,转入有条件”,不同学校对转入成绩(如绩点要求)或考核方式(笔试/面试)有不同规定,需提前掌握。
强调大学转专业并非易事,不能想当然。他建议家长和学生必须仔细研究目标学校的转出和转入政策,特别是关注是否有笔试面试环节,而非仅看绩点排名,否则转专业难度极大。
考研复试笔试想考高分,关键要获取目标院校该专业的期末考试题,因为其与复试笔试重点高度重合。外语复试不必过分担心听力,因为大家水平相近,日常用语难以准确翻译。
建议考研复试笔试要获取目标院校该科目的期末考试题,因为出题老师相同,重点相似,能极大提高复习效率和成功率。获取途径是去目标院校周边的复印店寻找。
考研复试通常包括笔试、外语复试和面试三部分,任何一科不及格都会被直接淘汰。准备笔试专业课的关键是获取往年复试真题或该科目的期末考试卷,以把握重点。
考研复试笔试应提前准备。考生需在春节前查询目标学校公布的复试笔试科目及参考书目,并尽早购买,以便利用寒假复习,避免因拖延而落后他人半个月的复习时间。
考研初试后不可放松,必须高度重视复试。应提前了解目标专业的复试构成、时间节点,并重点准备专业课笔试和外语听说能力,确保笔试及格。
针对考研面试中考生因本科院校差异产生的心理压力进行开导。他指出,若名校生与普通院校考生考研分数相同,前者更应感到羞愧,并引用“光脚不怕穿鞋的”鼓励普通考生自信应对。
视频介绍了两种主要转专业途径:一是通过大一入伍退役后转专业,二是通过学校常规政策。常规政策需同时满足转出和转入条件,后者通常涉及笔试、面试或绩点排名,竞争激烈。建议学生提前详细了解目标院校的具体政策。
强调大学转专业并非易事,不能想当然。他建议家长和学生必须仔细研究目标学校的转出和转入政策,特别是关注是否设有笔试面试,因为仅凭绩点竞争可能要求达到全校第一,难度极大。
强调考研录取名单必须依法公示,否则可举报。他以转专业政策为例,指出高校招生咨询中模糊承诺的问题,建议家长和学生追问具体细则,如笔试面试要求,以判断真实难度。
强调考公务员的核心是专业对口和笔试成绩,而非学校出身。公务员考试是“应报尽考”,所有符合专业要求的人都有资格参加,但必须通过笔试并进入面试环节才有机会。
认为多元渠道招生是趋势,应兼顾公平与综合能力。他主张在考试中保留部分仅凭初试(笔试)成绩录取的名额,但也指出高分不一定代表综合能力强,许多岗位需要量化不出的其他能力,如沟通能力。
强调,对于顶尖企业招聘,同档次院校(如成电和西电)的毕业生机会均等,关键在于专业选择和实际能力。他反驳了“在成电招满就不去西电”的认知,指出大厂招聘有学校底线,但最终通过笔试和算法测试筛选人才。
认为考研复试中,老师的“眼缘”或感觉(feel)非常重要,有时甚至超过笔试成绩。他特别指出,名校老师不仅看重学术能力,还会考虑学生能否在社交场合为其增光,因此学生的整体形象和得体举止是关键因素。