#考研 #心理学
认为心理学专业就业面窄,主要方向是学校心理咨询师、监狱公务员或企业人力资源。他指出社会对心理医生的需求有限,并调侃普通人经济压力大,难以负担心理治疗费用。
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认为心理学专业就业面窄,主要方向是学校心理咨询师、监狱公务员或企业人力资源。他指出社会对心理医生的需求有限,并调侃普通人经济压力大,难以负担心理治疗费用。
通过自己就医时年轻医生与资深主任对同一CT片的不同诊断经历,说明医生是一个经验行业。他认为临床经验积累比学习前沿技术(如人工智能)对医生更为重要和基础。
家长与女儿在高考志愿规划上产生矛盾:女儿执意报考人大经济学或统计学,甚至不惜复读;家长则建议选择更稳妥的医生、警察或教师方向。建议家长不必强行说服,应让孩子多方了解信息,基于大概率事件做选择,并考虑选择的负面影响能否接受。
是否考研取决于个人职业目标。若从事研发类工作(如医生、工程师)通常需要研究生学历;若从事生产、销售、维修等工作则未必需要。专业选择需结合学校特色与就业方向,如杭电的电气是弱电,进电网有局限。
高校教师仅靠课时费收入有限,主要收入增长点在于接私活或科研能力。通过校企合作(产研结合)获取经费是途径之一,但面临成果专利归属等现实困难。总体而言,高校教师的个人收入通常不如医生。
解释了医学院附属医院医生兼任大学教师的普遍情况。他们需持有教师证,承担临床课教学任务,基本工资来自医院,上课另有课时费。医院在招聘和晋升时设有教学考核,医生不能拒绝教学任务。
指出,城市人口增长主要依赖吸引外地大学生就业,而非自然生育。人口正增长的城市,如苏州,其定向医生、师范等岗位需求稳定,不必过度担心编制问题;而人口负增长地区则需谨慎选择。
认为,对于口腔医生这一职业,动手能力和技术远比学历和学校排名重要。他指出,大型口腔医疗机构的主力医生多为大专或本科学历,并强调高分不等于动手能力强或适合搞科研,后者还需要很强的抗挫折能力。
认为人工智能在医疗领域的应用是趋势,但主要是辅助和推动医学进步,而非取代医生。他以支气管镜等先进医疗器械为例,说明技术需要医生操控,并会创造新的职业机会。
认为35岁中年危机是普遍的人生阶段问题,与所学专业无关,而是由家庭责任、精力分配等生活因素导致。他以医生为例,说明即使高学历专业在35岁时也可能面临经济与家庭压力。
指出,医生行业收入两极分化严重,上限和下限差距极大,而航空航天行业收入相对平均。他以香港优才计划吸引内地医生遇冷为例,说明高薪并非医生职业选择的唯一考量。
指出,能否成为医生的核心在于是否拥有处方权,这取决于专业代码是否为临床医学大类(1002开头)。他建议本科阶段选择临床医学,研究生阶段再细分科室,并强调医学专业普遍需要考研甚至考博,同时指出西医的就业前景普遍优于中医。
认为学医的关键不是学习能力,而是意志品质和坚持力。学医过程漫长、重复且辛苦,需要提前对职业的枯燥和压力有充分认知,不能仅凭理想或逃避其他学科而选择。家长应引导孩子全面了解专业的正反面。
认为口腔诊所遍地开花的根本原因是创业和就业门槛低,设备成本不高。相比临床医学,口腔医疗的社会资源属性较弱,患者对医生的依赖度较低。
强调临床医学的地域性就业壁垒和学历晋升路径。他指出高层次医院地域性更强,读博多为申请制且存在本校偏好。在硕士阶段,专硕因四证合一能更快成为临床医生,而学硕则更耗时。
以亲身经历说明医生工作很累,但部分特殊科室如生殖医学不需要值夜班,相对轻松。他建议选择医学专业时可以考虑这类科室。
认为,兽医专业对低分段考生是可靠选择,但高分段需慎重,因为宠物医院老板比医生更挣钱。医学类专业普遍要求高学历,想进好医院(如三甲)通常需要硕士甚至博士。
指出医学类专业分数线极高,但学医培养周期极长,从本科到博士、规培,三十多岁才刚达到入门标准。他批评了“医疗人才短缺”的说法,强调当前医生准入门槛已大幅提高。
视频中,转述了一位医生朋友对医学选科室的建议。该朋友认为生殖医学是理想选择,因为其患者无需住院、医生无需查房和值夜班,且治疗风险低、压力小。
建议一位来自农村、高考421分的理科生重点考虑专科的定向乡村医生计划。他认为该计划能提供稳定编制、受人尊敬且收入尚可的工作,无需担心英语差或学历提升问题,是一条比警官类更稳妥的上升路径。