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指出,对于分数段不高的学生,无论选择什么专业或行业,加班都难以避免,因为难以进入头部企业或外企。他强调,想获得轻松的工作,必须先通过学习吃苦来换取,逃避学习之苦就无法避免生活之苦。
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指出,对于分数段不高的学生,无论选择什么专业或行业,加班都难以避免,因为难以进入头部企业或外企。他强调,想获得轻松的工作,必须先通过学习吃苦来换取,逃避学习之苦就无法避免生活之苦。
指出,不存在完全不加班的工作,各行各业都可能加班。对于电气、电子信息、计算机专业,电气相对加班较少,但收入上限不高。他同时解答了水声工程在招聘中属于电子信息类的问题。
对比了外资企业、央国企和私营企业的特点。外资企业时薪高、管理人性化但可能把人“养废”,且市场份额受私营企业冲击;央国企则相对稳定,但可能加班无加班费。
视频比较了央国企、外资和私营企业的特点:外资企业人性化、算时薪但可能养废人;央国企稳定但加班无加班费;私营企业效率至上、不养闲人。
认为是否加班是个人选择,取决于个人职业规划和生活态度。他提倡主动学习和提升能力,以增加单位时间价值,并指出人的发展差异源于思维高度和主动性。
批判了“活少钱多离家近”的幻想,指出职场压力普遍存在,需辩证看待加班与企业发展关系。他强调没有绝对稳定的工作,个人需适应社会变化,避免躺平心态。
认为,想赚钱就不要选择国企央企或公务员,因为其明面收入低且缺乏加班费。职业选择的关键在于能否接受该职业的缺点,而非追求其优点,并建议追求高薪者可考虑计算机、电子信息、金融、软件等体制外领域。
指出,对于分数段不高的学生,无论选择什么专业或行业,加班都难以避免,因为难以进入头部企业或外企。他强调必须通过努力学习来换取未来更轻松的生活,逃避学习之苦只会面临更严峻的生活挑战。
明确指出不存在完全不加班的工作,各行各业都可能加班。他以电气专业为例,说明其加班场景(如台风保供电),并指出该专业收入下限高但上限不高。同时,他对比了不同单位对加班费的态度差异。
建议考生和家长在专业和就业选择上,应紧跟国家和地方政策,通过研读政府工作报告了解重点发展产业来规划学业和职业。他强调个人兴趣需结合行业现实(如加班强度),并指出跨区域就业可通过在北方院校学习南方所需产业来实现。
认为计算机专业虽然累,但就业面宽、前景好,能为各行各业赋能,且加班有回报。相比之下,土木等专业同样累但回报低。他列举了多个计算机大类专业,强调其重要性。
批评“00后整顿职场”的盲目行为,认为这会恶化企业对应届生的印象,导致就业机会减少。他强调职场中“底线”的重要性,主张了解并接受工作性质所必需的合理加班,以换取相应的补偿和平衡。
认为,追求高薪(如年薪百万)不应选择国企或公务员,因为这些岗位收入有限且加班无额外报酬。他建议高薪需去私营企业,并强调现实中不存在轻松又高薪的工作。
指出,公务员并非想象中轻松,也可能面临996加班且没有加班费。他建议若想考公,法学是比工科更好的选择,工科中只有计算机考公岗位较多。他还暗示某些单位存在拖欠工资的现象。
认为,想挣钱就不要进国央企,因为其工资不高且加班无加班费。他建议想赚钱就去体制外奋斗,并指出法学、会计、汉语言等专业在考公或进国企时的不同特点。
指出,对于分数段不高的学生,无论选择什么专业或行业,加班都难以避免,因为难以进入头部企业。他强调,不吃学习的苦,就难以避免生活的苦,需要摆正观念,接受现实。
不建议报考环境设计专业,因其工作强度大,需频繁熬夜加班。更关键的是“心累”,即设计方案会被甲方反复、无休止地修改,最终可能又回到最初版本。他建议学生通过模拟高强度作息来测试自己是否适合。
认为设计类专业前景堪忧,因AI技术已能快速生成动画、特效等内容,导致从业者可能面临失业风险,连熬夜加班的机会都会丧失。他建议美术生考虑将教师作为更稳妥的职业方向。
指出公务员同样存在996现象且没有加班费,反驳了公务员工作轻松的误解。他建议考公应选择法学、财会、汉语言文学等专业,工科中仅计算机考公岗位较多。
分析了文科类专业对资源的需求程度。他认为金融最依赖资源(资源占80%),法学资源与努力各占一半,而财会主要依靠个人努力(如加班、出差),资源作用相对较小。