贪图稳定的人怎么能有挣大钱的冲劲呢？

2022年11月29日2分钟

摘要

认为，追求稳定会削弱拼搏的动力，难以在科研或高收入领域取得突破。他建议想挣钱的人应提升专业能力并进入私营企业，因为其以“不养闲人”为核心，能者多得。而国企若处于竞争性行业，则缺乏背水一战的决心。

关键要点

·追求稳定会削弱拼搏动力，难以攀登高峰或挣大钱。
·想挣钱应提升专业能力并进入私营企业，其核心文化是“不养闲人”。
·选择国企应优先考虑垄断行业，竞争性行业的国企缺乏背水一战的决心。
·老板的收入本质是风险回报，承担着更高的风险成本。
·以华为为例，说明在关键科技领域冲锋陷阵的往往是拼搏的私营企业。

完整内容

刚才我说的这一点，就是有一些单位你努力了，你也不一定能够得到回报，因为他有他自己的一套机制。而在私营企业，老板非常简单，你能给我挣钱，我就给你发高工资，你不能给我挣钱，那不好意思，下一轮裁员就是你。因为他有生死压力，所以说我经常给大家讲，我说就算大家你去找国企单位，也一定要记住一下。你就算找国企单位，也要找垄断行业，不垄断行业不要去。如果说这个国企他所属的行业是市场竞争，我跟你说很难的。就是你要知...